Thomas Weiß, einer unserer Reha-Manager, erklärt: „Wir Reha-Managerinnen und -Manager steuern und überwachen die Rehabilitation und unterstützen die Versicherten in ihrem medizinischen, beruflichen und sozialen Umfeld. Die Betroffenen sollen nach der Reha wieder am sozialen Leben teilhaben, ihren Alltag bewältigen und ihren Beruf möglichst wieder ausüben können.“
Damit das gelingt, gibt es die Reha- und Teilhabeplanung. Verletzte, das medizinische Fachpersonal und unsere Reha-Managerinnen beziehungsweise –Manager wirken daran gleichermaßen mit. Zusammen bilden sie ein Team. Das Reha-Management ist innerhalb dieses Teams zuständig für die Beratung und Betreuung unserer Versicherten. Zusammen erarbeiten alle Beteiligten, wie die Rehabilitation ablaufen soll. Die Ziele und Wünsche der Betroffenen werden berücksichtigt. Die Vereinbarungen und die erforderlichen Hilfsmittel werden im Reha- und Teilhabeplan festgehalten. Sie sind damit genehmigt. „Die Reha- und Teilhabeplanung optimiert und beschleunigt die Leistungserbringung, schafft Transparenz und reduziert den bürokratischen Aufwand für die Versicherten“, fasst Thomas Weiß zusammen.
Neben der Reha- und Teilhabeplanung stehen unsere Reha-Managerinnen und –Manager als Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner vor Ort für Versicherte, Angehörige sowie für das medizinische Fachpersonal zur Verfügung. Sie kümmern sich um die Hilfsmittelversorgung, gegebenenfalls auch um die Feststellung eines Pflegebedarfs und genehmigen im Rahmen der KFZ-Hilfe oder der Wohnungshilfe die Übernahme von Kosten“, gibt Weiß einige Beispiele für das Aufgabenspektrum des Reha-Managements.
