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Seminar Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung 

Egal, wie groß ein Unternehmen ist - jeder Betrieb kann von einer Gefährdungsbeurteilung (GBU) Psychische Belastung profitieren. In unserem Seminar erfahren Sie, wie es geht. 

Am Arbeitsplatz treten vermehrt Einflüsse auf, die als psychische Fehlbelastungen wirken können. Dazu gehören zum Beispiel Zeitdruck, Störungen und Unterbrechungen, ungeeignete Arbeitsorganisation oder Führungsmängel.

GBU psychische Belastung – Was ist das? 

Grafik vom Gesicht mit einer Wortwolke

Die Arbeitsbedingungen stehen im Fokus 

Psychische Belastungen sind alle Anforderungen aus der Arbeitssituation. Bei einer Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung werden die Arbeitsorganisation, die Arbeitsinhalte, die Arbeitsumgebung sowie die sozialen Beziehungen betrachtet. So erkennen Sie als Unternehmer die Stärken und Schwächen im Betrieb.

Das gelingt nur, wenn Arbeitgeber/innen und Mitarbeiter/innen die Arbeitssituation gemeinsam betrachten. Eine insbesondere für kleinere Unternehmen geeignete Vorgehensweise ist die moderierte Gruppe. Gemeinsam finden Arbeitgeber/in und Beschäftigte heraus, welche Anforderungen am Arbeitsplatz sich psychisch fehlbelastend auswirken können und wie sie sich verbessern lassen. 

VERPFLICHTUNG NACH DEM ARBEITSSCHUTZGESETZ

Seit 2013 müssen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber die psychische Belastung im Rahmen einer Gefährdungsbeurteilung erfassen und dokumentieren. Das SVLFG-Seminar vermittelt die notwendigen Grundlagen.

Das Seminar im Überblick

Psychische Belastungen lassen sich nicht mit Messgeräten erfassen. Das Seminar zeigt, wie es mit Hilfe der GBU Psychische Belastung stattdessen geht.

Dr. Petra Abele, SVLFG

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