Frauen zu Führung und Verantwortung motivieren
Am 19.01.2026 diskutierten Vertreterinnen von Rentenbank, Ministerium und Sozialversicherung anlässlich der Grünen Woche auf der Bühne des Erlebnisbauernhofes über die Stärkung der Frauenrolle in der Landwirtschaft.
Unter dem Motto „Rahmen setzen – Zukunft finanzieren: Frauen in der Landwirtschaft“ ging es in der Runde mit Martina Englhardt-Kopf (Parlamentarische Staatssekretärin im BMLEH), Nikola Steinbock (Vorstandssprecherin der Landwirtschaftlichen Rentenbank) und Juliane Vees (alternierende Vorsitzende der SVLFG-Vertreterversammlung) auch darum, wie Frauen ermutigt werden können, Führungsaufgaben in der Landwirtschaft zu übernehmen.
„Frauen als Hofnachfolgerinnen, als Betriebsleiterinnen oder als gleichberechtigte Partnerinnen im Betrieb sind immer noch stark unterrepräsentiert. Der Grund dafür liegt in strukturellen Nachteilen, die verändert werden müssen“, sagt Nikola Steinbock, Sprecherin des Vorstands der Landwirtschaftlichen Rentenbank. „Gezielte Förderung wird dabei helfen. Ein Beispiel ist das Coaching-Programm der SVLFG. Es finanziert die Begleitung durch Coaches für Frauen, die Verantwortung übernehmen wollen. Auf dem heutigen Panel wurde klar, wie sehr es Teilnehmerinnen dabei unterstützt, die eigene Rolle zu definieren und gestärkt Verantwortung übernehmen und sich durchsetzen zu können. Ein weiteres Beispiel ist die finanzielle Förderung bei der Hofnachfolge und Existenzgründung. Hier setzt unser Zukunftsfeld an – mit großem Erfolg. Mehr als einhundert Anträge haben wir im vergangenen Jahr von Frauen erhalten, die Unternehmen übernehmen oder neu gründen wollen. Diesen messbaren Erfolg wollen wir weiter ausbauen.“
Beim Coaching-Programm stehen die betriebswirtschaftliche Beratung zur Existenzgründung, Selbstorganisation, Unternehmensführung, Gesundheitsförderung und Prävention im Vordergrund. Die organisatorische Abwicklung des Programms obliegt der SVLFG. Die Finanzierung erfolgt aus Mitteln der Rentenbank. Die Projektförderung wurde jüngst über den 31.12.2025 hinaus verlängert. Im Zuge dessen wurden der SVLFG zusätzliche 100.000 Euro von der Rentenbank zur Verfügung gestellt. Die Gesamtförderung beläuft sich damit inzwischen auf 500.000 Euro.
Juliane Vees, alternierende Vorsitzende der Vertreterversammlung der SVLFG, ist für die finanzielle Unterstützung der Rentenbank sehr dankbar. „Als Frau in der Grünen Branche wünsche ich mir Augenhöhe bei der Betriebsleitung, beim Besitz von Grund und Boden und vor allem bei der Altersabsicherung. Ich bin der Rentenbank sehr dankbar, dass sie uns Frauen durch die großzügige Förderung des Frauen-Coachings zielorientiert unterstützt. Dieses Zeichen ist umso bedeutender, da das Jahr 2026 von den Vereinten Nationen zum Internationalen Jahr der Frauen in der Landwirtschaft ausgerufen wurde“, so Juliane Vees.
Mehr Informationen zum Frauen-Coaching finden Interessierte auf der Internetseite unter www.svlfg.de/frauen-coaching. Weitere Leistungsangebote speziell für Frauen in der Grünen Branche stehen darüber hinaus auf www.svlfg.de/infos-fuer-frauen-in-der-gruenen-branche.