Zunächst sollten Sie den Haus-, Betriebs- oder Facharzt aufsuchen. Dieser klärt die Symptome ab und nimmt eine erste Einschätzung zu den möglichen Krankheitsursachen vor. Ist er der Meinung, dass es sich um eine Berufskrankheit handeln könnte, meldet er dies mit der "BK-Verdachtsanzeige“ an die Landwirtschaftliche Berufsgenossenschaft.
Sie können sich auch selbst formlos an Ihre Berufsgenossenschaft wenden. Auch die Krankenkassen können eine mögliche Berufskrankheit melden.
Ist die Meldung eingegangen wendet sich die Landwirtschaftliche Berufsgenossenschaft an den Erkrankten, um den Sachverhalt zu ermitteln. Dazu gehören die Krankengeschichte und als besonders wichtiger Aspekt die Bedingungen am Arbeitsplatz. Anschließend wird die Berufsgenossenschaft prüfen, ob die Erkrankung tatsächlich von den Arbeitsbedingungen verursacht wurde. Dazu können auch fachärztliche Gutachten in Auftrag gegeben werden.
Über das Ergebnis der Prüfung werden die Betroffenen so bald wie möglich informiert. Allerdings nehmen die Ermittlungen, insbesondere zu den Verhältnissen am Arbeitsplatz, oft viel Zeit in Anspruch.
Liegt im Ergebnis eine Berufskrankheit vor, ist es unser vorrangiges Ziel, mit allen geeigneten Mitteln die Krankheit zu heilen. Sofern dies nicht möglich ist, gilt es, die Krankheit zu lindern und eine Verschlimmerung zu vermeiden. Wir bieten dazu eine breite Palette von Leistungen - von der medizinischen Versorgung bis hin zur beruflichen Wiedereingliederung und Geldleistungen.
