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Die richtige Personalplanung

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Die Personalplanung entscheidet darüber, ob der richtige Mann bzw. die richtige Frau am richtigen Ort ist. Die Personalauswahl sollte durch erfahrene Mitarbeiter geschehen.

  • Arbeitsschwere: Ist er/sie körperlich dazu in der Lage - beispielsweise Tragen und Heben?

  • Komplexität der Arbeitsaufgabe: Ist er/sie den Anforderungen gewachsen - beispielsweise Annahmeorganisation?

  • Jugendarbeitsschutz- und Mutterschutzgesetz: Wird die Schutzbedürftigkeit von Jugendlichen und Schwangeren  beachtet?

  • Allergiker: Wird auf das erhöhte Risiko durch Wespenstiche hingewiesen?

Auch die Versorgung der Erntehelfer ist zu organisieren: Verpflegung,  Toiletten und Waschgelegenheit im Weinberg.

 

 

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